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Han noi Express
15,40 € *
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Einsteigen, anschnallen und die Türen schließen! Los geht die rasante Fahrt im Ha noi Express. Dessen Besitzer, Taxifahrer Schraidle, raubt dem Erzähler mit absurden Weltverbesserungsvorschlägen und wichtigen Fragen wie 'Sind Debreziner ansteckend?' den Nerv. Aber auch außerhalb des Taxis lauern allerlei überraschende Tücken des Alltags mit zwerchfellerschütternden Resultaten. Die berühmt-berüchtigte schwäbische Diskretion wird in der Praxis getestet, die Begegnungen mit einer modernen Packstation der Post oder einem Arzt im Bereitschaftsdienst enden traumatisch. Schließlich entpuppt sich ein ganz besonderes Radrennen als 'Tortour de Ländle'. Olaf Nägele gerät auf seiner heiter-skurrilen Fahrt über 26 Stationen in die Abgründe des täglichen Lebens. Ein Lesespaß der ganz besonderen Art!

Anbieter: Dodax AT
Stand: 22.01.2020
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Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten
30,80 € *
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Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Welche Befristungsgründe sind zulässig? Muss Bereitschaftsdienst bezahlt werden?Betriebsräte sind die erste Anlaufadresse für alle Beschäftigten eines Betriebes. Sie geben Antworten auf wichtige Fragen eines Arbeitsverhältnisses. Der Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 130 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. Der Betriebsrat kann rasch die gestellte Frage nachschlagen und findet stets die richtige Antwort..Im Mittelpunkt stehen die Fragen- zur Begründung des Arbeitsverhältnisses- zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses- zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses- zum TarifrechtAutor:Dr. Ewald Helml, Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim, Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung

Anbieter: Dodax AT
Stand: 22.01.2020
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Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten
29,90 € *
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Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Welche Befristungsgründe sind zulässig? Muss Bereitschaftsdienst bezahlt werden?Betriebsräte sind die erste Anlaufadresse für alle Beschäftigten eines Betriebes. Sie geben Antworten auf wichtige Fragen eines Arbeitsverhältnisses. Der Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 130 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. Der Betriebsrat kann rasch die gestellte Frage nachschlagen und findet stets die richtige Antwort..Im Mittelpunkt stehen die Fragen- zur Begründung des Arbeitsverhältnisses- zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses- zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses- zum TarifrechtAutor:Dr. Ewald Helml, Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim, Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung

Anbieter: Dodax
Stand: 22.01.2020
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Han noi Express
14,90 € *
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Einsteigen, anschnallen und die Türen schließen! Los geht die rasante Fahrt im Ha noi Express. Dessen Besitzer, Taxifahrer Schraidle, raubt dem Erzähler mit absurden Weltverbesserungsvorschlägen und wichtigen Fragen wie 'Sind Debreziner ansteckend?' den Nerv. Aber auch außerhalb des Taxis lauern allerlei überraschende Tücken des Alltags mit zwerchfellerschütternden Resultaten. Die berühmt-berüchtigte schwäbische Diskretion wird in der Praxis getestet, die Begegnungen mit einer modernen Packstation der Post oder einem Arzt im Bereitschaftsdienst enden traumatisch. Schließlich entpuppt sich ein ganz besonderes Radrennen als 'Tortour de Ländle'. Olaf Nägele gerät auf seiner heiter-skurrilen Fahrt über 26 Stationen in die Abgründe des täglichen Lebens. Ein Lesespaß der ganz besonderen Art!

Anbieter: Dodax
Stand: 22.01.2020
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Arbeitszeitrecht, Kompaktkommentar
87,30 € *
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Der neue Kompaktkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet den aktuellen Überblick über den gesetzlichen Rahmen zulässiger Arbeitszeiten und gibt Hinweise zu den Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten.Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch arbeitszeitrechtliche Normen weiterer Gesetze einbezogen, etwa des Arbeitsschutzgesetzes, des Bundesurlaubsgesetzes, des Ladenschlussrechts, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes.Zunehmend werden die Entwicklungen im Arbeitszeitrecht durch Europarecht geprägt. Der Kompaktkommentar dokumentiert und kommentiert deshalb besonders die Europäische Arbeitszeitrichtlinie und die aktuelle Diskussion um die Flexibilisierung der Arbeitszeit. ImVordergrund steht hier die befürchtete Aufweichung der täglichen Höchstarbeits- und Ruhezeiten durch eine Anpassung der nationalen Regelungen an EU-Recht - weg von der täglichen Höchstarbeitszeit, hin zu einer nur noch wöchentlichen Begrenzung von 48 Stunden.Der Kommentar betrachtet die aktuellen Entwicklungen und den neuesten Stand der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und der nationalen Gerichte, insbesondere zu- Arbeitszeiterfassung (EuGH-Urteil vom 15.05.2019)- Pausen- und Ruhezeiten- Nacht- und Schichtarbeit- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft- Sonn- und Feiertagsarbeit- Wege- und Reisezeiten- Umkleide- und innerbetrieblichen WegezeitenAutoren:Rudolf Buschmann, Jurist, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht der DGB Rechtsschutz GmbH, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel. Langjähriger verantwortlicher Redakteur der Fachzeitschrift "Arbeit und Recht" und ehrenamtlicher Richter am BAGJürgen Ulber, langjähriger Ressortleiter Betriebsverfassungs- und Unternehmensrecht beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt am Main

Anbieter: Dodax AT
Stand: 22.01.2020
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Arbeitszeit von A-Z für Betriebsräte 2014
104,85 € *
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Das Themenfeld Arbeitszeit ist vielschichtig und facettenreich: Von Arbeitszeiterfassung bis Zeitkonten gibt es viele Stichworte, die in der Praxis unter stets veränderten Aspekten auftreten und Ihnen als Betriebsrat immer neue Fragen aufgeben. Mit diesem übersichtlichen Fachbuch erhalten Sie ein schlankes und kompaktes Werk, in dem Sie schnell alle wichtigen Fachinformationen rund um das Thema Arbeitszeit finden - inklusive Arbeitshilfen, Rechtsprechung und Gesetzen auf CD-ROM. Von Arbeitszeiterfassung über Elternzeit und Schichtarbeit bis zur Übertragung von Resturlaub: Nutzen Sie jetzt das Fachbuch, das für jede Aufgabe rund um das Thema Arbeitszeit alle wesentlichen Informationen bietet und übersichtlich und leicht verständlich aufbereitet.Arbeitszeit ist die Zeit, während der ein Arbeitnehmer arbeitet, dem Arbeitgeber zur Verfügung steht und seine Tätigkeit ausübt oder Aufgaben wahrnimmt. So weit, so gut - und im Arbeitszeitgesetz jederzeit nachzulesen! Welche Begriffe sich in der juristischen Fachsprache aber inzwischen rund um das Wort Arbeitszeit gebildet haben (Bereitschaftsdienst, Ruhepausen, Wegezeit, etc.), das erfahren Sie hier - und wissen dann genau, was zur Arbeitszeit zählt und was nichtZu jedem Stichwort erhalten Sie:- die begrifflichen und die gesetzlichen Grundlagen- die aktuelle Rechtsprechung- die konkrete Vorgehensweise inklusive Checklisten, Musterschreiben, -vereinbarungen etc.So können Sie eine erfolgreiche und kompetente Interessenvertretung leisten, Kollegen schnell beraten und Ihre Kompetenz in Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite beweisen. In jedem Einzelfall geben Sie schnell Auskunft, und selbst große kollektive Lösungen wie z.B. Betriebsvereinbarungen erarbeiten Sie effizient und rechtssicher.

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Stand: 22.01.2020
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Mindestlohngesetz (MiLoG), Basiskommentar
29,90 € *
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Klarheit beim Mindestlohn!Seit Januar 2015 gilt in ganz Deutschland ein flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn. Mittlerweile sind diverse Modifizierungen und Ergänzungen zu berücksichtigen:1. Die Höhe des gesetzlichen MindestlohnsDie Mindestlohnkommission hat entschieden: Der Mindestlohn wird zum 1. Januar 2017 von 8,50 Euro auf 8,84 Euro brutto pro Stunde erhöht.2. Unterschreiten des gesetzlichen Mindestlohns durch TarifverträgeVom Mindestlohn abweichende Regelungen in allgemeinverbindlichen Tarifvertragen sind übergangsweise bis Ende 2016 gültig. Ab dem 1. Januar 2017 müssen diese Tarifverträge mindestens ein Entgelt von 8,50 Euro brutto pro Stunde vorsehen.3. Verordnungen zum MindestlohngesetzEs wurden bislang vier Rechtsverordnungen erlassen, die Regelungen des Gesetzes weiter konkretisieren:Verordnung zur Bestimmung der zuständigen Behörde (Mindestlohngesetz-Meldestellenverordnung - MiLoGMeldStellV)Verordnung zur Abwandlung der Pflicht zur Arbeitszeitaufzeichnung nach dem Mindestlohngesetz und dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (Mindestlohnaufzeichnungsverordnung - MiLoAufzV)Verordnung über Meldepflichten nach dem Mindestlohngesetz, dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz und dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Mindestlohnmeldeverordnung - MiLoMeldV)Verordnung zu den Dokumentationspflichten in Bezug auf bestimmte Arbeitnehmergruppen (Mindestlohndokumentationspflichten- Verordnung - MiLoDokV).4. Aktuelle Rechtsprechung zu folgenden Fragen:Gilt der Mindestlohn auch beim Bereitschaftsdienst?Welche Sonderzahlungen sind auf den Mindestlohn anzurechnen?Welche Rechte haben Praktikanten? Kann der Mindestlohnanspruch durch die Gewährung von Sachleistungen erfüllt werden?Ist eine Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund höheren Stundenlohnes wirksam?Können Strafgefangene für ihre Arbeit in der JVA gesetzlichen Mindestlohn verlangen?Gilt der Mindestlohn auch bei Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei Arbeitsunfähigkeit?

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Stand: 22.01.2020
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Arbeitszeitrecht, Kompaktkommentar
84,90 € *
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Der neue Kompaktkommentar zum Arbeitszeitrecht bietet den aktuellen Überblick über den gesetzlichen Rahmen zulässiger Arbeitszeiten und gibt Hinweise zu den Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten.Neben dem Arbeitszeitgesetz sind auch arbeitszeitrechtliche Normen weiterer Gesetze einbezogen, etwa des Arbeitsschutzgesetzes, des Bundesurlaubsgesetzes, des Ladenschlussrechts, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes.Zunehmend werden die Entwicklungen im Arbeitszeitrecht durch Europarecht geprägt. Der Kompaktkommentar dokumentiert und kommentiert deshalb besonders die Europäische Arbeitszeitrichtlinie und die aktuelle Diskussion um die Flexibilisierung der Arbeitszeit. ImVordergrund steht hier die befürchtete Aufweichung der täglichen Höchstarbeits- und Ruhezeiten durch eine Anpassung der nationalen Regelungen an EU-Recht - weg von der täglichen Höchstarbeitszeit, hin zu einer nur noch wöchentlichen Begrenzung von 48 Stunden.Der Kommentar betrachtet die aktuellen Entwicklungen und den neuesten Stand der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und der nationalen Gerichte, insbesondere zu- Arbeitszeiterfassung (EuGH-Urteil vom 15.05.2019)- Pausen- und Ruhezeiten- Nacht- und Schichtarbeit- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft- Sonn- und Feiertagsarbeit- Wege- und Reisezeiten- Umkleide- und innerbetrieblichen WegezeitenAutoren:Rudolf Buschmann, Jurist, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht der DGB Rechtsschutz GmbH, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel. Langjähriger verantwortlicher Redakteur der Fachzeitschrift "Arbeit und Recht" und ehrenamtlicher Richter am BAGJürgen Ulber, langjähriger Ressortleiter Betriebsverfassungs- und Unternehmensrecht beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt am Main

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Stand: 22.01.2020
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Arbeitszeit von A-Z für Betriebsräte 2014
104,85 € *
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Das Themenfeld Arbeitszeit ist vielschichtig und facettenreich: Von Arbeitszeiterfassung bis Zeitkonten gibt es viele Stichworte, die in der Praxis unter stets veränderten Aspekten auftreten und Ihnen als Betriebsrat immer neue Fragen aufgeben. Mit diesem übersichtlichen Fachbuch erhalten Sie ein schlankes und kompaktes Werk, in dem Sie schnell alle wichtigen Fachinformationen rund um das Thema Arbeitszeit finden - inklusive Arbeitshilfen, Rechtsprechung und Gesetzen auf CD-ROM. Von Arbeitszeiterfassung über Elternzeit und Schichtarbeit bis zur Übertragung von Resturlaub: Nutzen Sie jetzt das Fachbuch, das für jede Aufgabe rund um das Thema Arbeitszeit alle wesentlichen Informationen bietet und übersichtlich und leicht verständlich aufbereitet.Arbeitszeit ist die Zeit, während der ein Arbeitnehmer arbeitet, dem Arbeitgeber zur Verfügung steht und seine Tätigkeit ausübt oder Aufgaben wahrnimmt. So weit, so gut - und im Arbeitszeitgesetz jederzeit nachzulesen! Welche Begriffe sich in der juristischen Fachsprache aber inzwischen rund um das Wort Arbeitszeit gebildet haben (Bereitschaftsdienst, Ruhepausen, Wegezeit, etc.), das erfahren Sie hier - und wissen dann genau, was zur Arbeitszeit zählt und was nichtZu jedem Stichwort erhalten Sie:- die begrifflichen und die gesetzlichen Grundlagen- die aktuelle Rechtsprechung- die konkrete Vorgehensweise inklusive Checklisten, Musterschreiben, -vereinbarungen etc.So können Sie eine erfolgreiche und kompetente Interessenvertretung leisten, Kollegen schnell beraten und Ihre Kompetenz in Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite beweisen. In jedem Einzelfall geben Sie schnell Auskunft, und selbst große kollektive Lösungen wie z.B. Betriebsvereinbarungen erarbeiten Sie effizient und rechtssicher.

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Stand: 22.01.2020
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